Le ministre Faya François Bourouno a présenté de nouvelles orientations pour les recrutements à la Fonction publique, avec un accent sur la territorialisation, la digitalisation et la lutte contre la fraude.
Le gouvernement veut revoir l’organisation des concours afin de mieux répondre aux besoins de l’administration et de renforcer la transparence du processus.
Des recrutements davantage régionalisés
La territorialisation figure parmi les principales mesures annoncées. Hormis certaines spécialités, notamment médicales, les concours doivent être organisés à l’intérieur du pays. Les candidats seront recrutés pour des postes identifiés et devront, en cas d’admission, rejoindre leur lieu d’affectation.
Plus de digitalisation
Les candidatures sont déjà déposées en ligne. Le ministère prévoit également de numériser davantage les épreuves et la publication des résultats afin d’améliorer la traçabilité et de limiter les risques de fraude.
Une période probatoire
L’admission à un concours ne conduira pas directement à la titularisation. Les nouveaux agents devront effectuer au moins une année de stage probatoire, suivie d’une évaluation avant leur éventuelle titularisation.
Mise en garde contre les escroqueries
Faya François Bourouno a enfin appelé les candidats à se méfier des personnes qui promettent une admission contre de l’argent. Les autorités annoncent des poursuites contre les auteurs de fraude et d’escroquerie liées aux concours.
Ces nouvelles orientations interviennent alors que plusieurs recrutements sont en cours, notamment celui de 6 000 enseignants, dont les candidatures restent ouvertes jusqu’au 11 octobre 2026.
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